万方数据
人员工作满意度主要受福利和工作条件影响，福利及工作条 件与工作满意度呈正相关。
讨论 一、研究意义 工作满意度是个体从工作中获得满足感程度，是成员根
据对工作特征的认知，比较实际获得的价值与期望之间差距 之后，对工作各方面是否满意的态度和情感体验‘3’4】。员工 的工作满意度与其工作积极性密切相关。工作满意和缺勤之 间存在着一种稳定的消极关系，与流动率之间呈负相关㈣。
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万方数据
人员工作满意度主要受福利和工作条件影响，福利及工作条 件与工作满意度呈正相关。
讨论 一、研究意义 工作满意度是个体从工作中获得满足感程度，是成员根
据对工作特征的认知，比较实际获得的价值与期望之间差距 之后，对工作各方面是否满意的态度和情感体验‘3’4】。员工 的工作满意度与其工作积极性密切相关。工作满意和缺勤之 间存在着一种稳定的消极关系，与流动率之间呈负相关㈣。
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因此，较高的工作满意度对于保持员工工作积极性，提高工作 效率和工作质量有着不容忽视的作用。
二、服务人员工作满意状况 本次调查发现县乡两级服务人员整体满意度平均得分处(责任编辑：南粤论文中心)
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